2025-03-24 09:13:31
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“竞”显人才
“聘”选英才
前言
INTRODUCTION
3月20日,中超集团旗下子公司利永紫砂总经理助理岗位内部竞聘会圆满举行。由中超集团党委书记、董事长杨飞,中超集团执行总经理李变芬,中超集团党委专职书记许珍新,中超利永紫砂执行董事长蒋丽隽,中超利永紫砂总经理马伟华组成的权威评审团,采用"演讲陈述+情景答辩"双环节考核模式,重点考察竞聘者战略规划、实战应变及综合管理能力,吸引内部3名业务骨干同台竞技,角逐关键管理岗位,确保了选拔过程严谨、公正、高效。
01
双轮驱动精准选才
会议现场照片/实况
在紧张激烈的竞聘现场,竞聘者围绕“助力公司高质量发展”主题,结合岗位职责与业务实际,从战略执行、团队建设、降本增效等多维度展开阐述。他们聚焦战略落地,突出创新管理,强调风险防控的做法和思路获得评审团高度评价。评审团从逻辑性、创新性、可行性等维度对演讲内容进行评分,并指出,全局视野,又能下沉到业务痛点,是一名优秀的管理者必备的专业素养。
02
实战淬炼验成色
会议现场照片/实况
情景答辩环节评审团随机提出子公司运营典型场景案例,通过角色代入形式,模拟市场危机、团队冲突、资源调配等真实的管理挑战,还原了管理一线复杂矛盾。竞聘者紧扣岗位需求,以数据佐证过往业绩,突出个人优势与岗位匹配度,针对性阐述可落地的未来计划。他们面对提问逻辑清晰、态度真诚,展现专业素养与团队协作能力。既考验了临场应变,更透视竞聘者是否具备管理者思维。
03
任前公示
根据中超集团内部竞聘方案,现对拟任人选进行公示:
公示职位:江苏中超利永紫砂陶有限公司总经理助理
拟任人员:万泇骏
公示期限:2025年3月21日-27日
本次竞聘是集团"青年菁英计划"的重要实践,通过建立"能者上、优者奖"的选拔机制,为战略转型期的人才梯队建设提供了创新样本。中超集团将持续深化人才强企战略,聚焦"引、育、用、留"全链条机制创新,以人才动能激活高质量发展新引擎。
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